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        精准面试方法 教你“三识三判”

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        • 发布时间:2019-09-25 04:00:31
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        精准面试方法 教你“三识三判”

                                                      ——知名咨询师白玲走进洲明科技 

        早在新世纪之初,《天下无贼》中葛优的一句台词火遍大江南北。21世纪什么最贵?人才!”几乎是预言式的真理,暗示了未来人的价值与社会需求之间的某种关系。同样对于求人才若渴的企业主来说,如何识别人才、吸引人才、留住人才,更是需要细细研读的一门艺术。 

        白玲, 中国讲师网签约讲师。百中咨询公司首席咨询师/人才评估和职业规划专家/精准面试技术的专业研究者,1998年开始做管理咨询和培训,服务企业近千家。白玲讲师作为资深的企业顾问和培训师,尤其以人才识别和人才测评为专长。920-21日,白玲走进洲明科技开展关于精准面试的管理者培训,展开一场对“伯乐的自我修养”的深入探讨。

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        一、课程主题:

        面试

        识别人才

         

        二、本次培训的两个内容:

        识人

        设计面试问题

         

        三、本次培训课程分为四个章节:

        第一章  精准面试的核心理念和内在逻辑

        第二章  如何确定用人需求

        第三章  精准面试人才的实力和潜力

        第四章  实战演练:设计一套面试题库

         

        只是上面简单的课程概述就牢牢锁定了我!超级期待白玲讲师为期两天的管理培训,在奉献满满干货的同时希望大家持续关注本次活动,预祝此次培训课程圆满成功!

        想要了解面试人才的具体方法?更想成为人才本人?更多关于面试的实战法宝请持续关注我们的微信公众号讲师官网,中国讲师网更多优质内容独家放送!中国讲师网,总能给你想要的。

         

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